Recurso gratuito · Laboratorio clínico
Informe laboral y salarial para técnicos de laboratorio
Referencia del informe: 23 de octubre de 2026
Este informe gratuito organiza referencias laborales y salariales para técnicos y auxiliares de laboratorio de análisis clínicos. Presenta el alcance del CCT 108/75 y una comparación orientativa con el CCT 122/75, sin reemplazar las normas, acuerdos ni el asesoramiento aplicable a cada caso.
Técnico y auxiliar: categorías distintas
El material explica que el CCT 108/75 distingue al técnico de laboratorio con título habilitante de primera categoría y al auxiliar de laboratorio de tercera categoría. La denominación del puesto, las tareas reales y los requisitos de habilitación deben analizarse por separado.
Escalas y conceptos que integran la remuneración
El informe reúne básicos convencionales de referencia y asignaciones no remunerativas informadas para el período septiembre de 2026 a enero de 2027. Los valores son brutos y pueden requerir sumar antigüedad, adicionales y otros conceptos según el caso.
Jornada y encuadramiento
Se presenta la jornada convencional de referencia del personal de laboratorio y la necesidad de revisar cuidadosamente cualquier régimen especial. No corresponde trasladar reglas de otro convenio ni asumir una jornada solo por el puesto declarado.
Formación, título y habilitación
La formación complementaria no reemplaza por sí sola un título habilitante ni define las funciones sanitarias permitidas. El informe propone separar formación, habilitación profesional y encuadramiento laboral para analizar cada situación con mayor claridad.
Preguntas frecuentes
¿Un curso de extracción convierte a una persona en técnico de laboratorio?
No. La posibilidad de ejercer funciones reguladas depende de títulos, habilitaciones, normas sanitarias y requisitos de cada jurisdicción o establecimiento.
¿La escala del informe es un salario de bolsillo?
No. Se trata de básicos brutos de referencia. El resultado final depende de descuentos, adicionales, antigüedad, jornada y el acuerdo aplicable.
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